Élargissement des effectifs et hausse des salaires en PWHL
30/10/2026
La Ligue professionnelle de hockey féminin (PWHL) et l'Association des joueuses (PWHLPA) ont convenu d'une série de modifications qui entreront en vigueur dès la saison 2026/27. Dans un contexte où le championnat passera de huit à douze équipes, la taille des effectifs réguliers sera augmentée de 23 à 24 joueuses par formation. Couplée à cette expansion, la mesure générera 104 postes fixes supplémentaires par rapport à l'exercice précédent. Le système de joueuses de réserve ne sera par conséquent plus utilisé la saison prochaine, laissant place à un nouveau mécanisme de contrat d'un match ("One-Game SPA") prévu pour pallier les urgences exceptionnelles dans l'alignement.
Sur le plan financier, l'accord prévoit une revalorisation avec des salaires de base minimums fixés à 42 000 dollars pour 2026/27, appelés à grimper progressivement pour atteindre 52 500 dollars d'ici 2030/31. Ces ajustements s'appliqueront tant aux nouveaux contrats qu'aux ententes existantes qui se trouvaient sous ces nouveaux seuils. De son côté, l'exigence de salaire moyen prévue par la convention collective couvrira désormais les 24 places de chaque formation. Les camps d'entraînement s'ouvriront le 18 novembre, avant le coup d'envoi de la saison régulière agendé au 5 décembre.
