Zoug s'efforce de rassurer ses fans et sponsors

21/07/2026

Il l'a fait via le communiqué suivant : 

L'EVZ mise sur la clarté, le dialogue et un avenir solide

Les dernières semaines ont été riches en événements et ont soulevé de nombreuses questions, notamment concernant les changements de personnel au sein de l'EVZ. Le club prend ces questions au sérieux et a, pour cette raison, invité le 20 juillet des représentants des fans et des mécènes à un échange ouvert. D'autres discussions avec les autres parties prenantes suivront.

Pour l'EVZ, ces événements ne sont pas une fin, mais le début d'un processus de développement. L'objectif est de renforcer durablement l'EVZ par des mesures supplémentaires et de le positionner pour l'avenir.

Pour le Conseil d'administration, il est clair que le développement de l'EVZ doit être façonné conjointement avec les fans, les sponsors, les mécènes et les autres parties prenantes. Le président du Conseil d'administration, Hans-Peter Strebel : « L'EVZ ne m'appartient pas. Bien que je détienne la majorité des actions, un club sportif appartient aussi à ses fans, ses sponsors, ses mécènes et à toute la région. Nous devons mieux impliquer les gens et renforcer le dialogue – y compris avec les médias. C'est ce sur quoi nous travaillons. »

HP Strebel a également remercié une nouvelle fois Reto Kläy et Patrick Lengwiler pour le travail accompli. En même temps, il a constaté que la communication, en termes de ton, de timing et d'explication, n'avait pas été bonne. Il n'avait pas été suffisamment mis en évidence que des changements étaient nécessaires pour la prochaine phase. « Après deux titres de champion, l'EVZ a de grandes ambitions et veut de nouveau jouer les premiers rôles. Sportivement, notre équipe masculine n'était pas là où nous voulions être ces dernières années. Il en découle l'obligation d'examiner attentivement : la direction et le développement sportif, l'effectif, les rôles, le quotidien de l'entraînement et la collaboration entre l'EVZ et l'OYM », a expliqué HP Strebel.

« L'EVZ dispose d'une base solide. Nous avons des collaborateurs engagés, une base de fans fidèle, des partenaires solides, nous réalisons un travail de formation important pour la relève et nous disposons d'une infrastructure que beaucoup nous envient. Mais une base solide n'est pas une raison de stagner. C'est une raison de continuer à se développer. C'est précisément le développement du programme Women & Girls, de la relève et de l'Academy qui montre que nous avons pris la bonne direction. »

DEUX AXES PRINCIPAUX
Avec les nouvelles nominations aux postes de CEO et GM communiquées en juin, l'EVZ se réorganise donc. Un tel remaniement entraîne des changements. En conséquence, les points suivants sont actuellement au centre de l'attention :

Gouvernance du Conseil d'administration

Le Conseil d'administration examine sa gouvernance, son mode de fonctionnement et sa composition dans le but de positionner l'EVZ de manière forte, viable et largement soutenue sur le long terme. L'accent est mis sur la question des compétences, des expériences et des perspectives dont le Conseil d'administration a besoin pour relever avec succès les défis stratégiques de l'EVZ. Les résultats de cet examen ainsi que les mesures éventuelles qui en découleront devront être présentés lors de l'Assemblée générale de l'EVZ Holding le 26 octobre 2026.

Collaboration avec l'OYM

La collaboration avec l'OYM est également soigneusement examinée et développée afin que l'EVZ puisse être soutenu de manière optimale sur la voie du succès sportif. Le dialogue se poursuit de manière constructive à plusieurs niveaux.

« Je reste convaincu que l'OYM représente une grande opportunité. Pour l'EVZ, mais aussi pour le sport suisse. L'athlétisme moderne, la rééducation, la nutrition, la recherche et la formation sont tous des éléments décisifs dans le sport de haut niveau. Mais j'ai aussi compris : au hockey sur glace, le développement individuel de la performance ne suffit pas. Une équipe a besoin de proximité, d'émotions, d'une culture de vestiaire, de rituels communs, d'identification et d'un foyer. L'équipe nous l'a d'ailleurs communiqué de manière très constructive. Les joueurs n'ont pas dit : ‘Nous ne voulons pas d'OYM’. Ils ont dit : ‘Nous voulons mieux combiner les forces de l'EVZ et de l'OYM’. C'est exactement la bonne approche. Il ne s'agit pas d'un choix binaire. Il s'agit de la bonne interaction », a déclaré HP Strebel.

Lors de cet échange, le Conseil d'administration a en outre souligné qu'il poursuivait l'objectif commun de faire de l'EVZ un club de hockey sur glace moderne, performant et émotionnel, doté d'une âme. C'est sur cette base que nous voulons nous appuyer et diriger le club vers l'avenir avec clarté et prévoyance.